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      聯系我們Contact Us

      太倉保諾化工設備有限公司

         聯系人:楊先生

         手   機:18962410987/13732613168

         座   機:0512-53430311

         傳   真:0512-53430311 
         網   址:www.tcbnhg.com
         郵   箱:tcbnhg@163.com
         地   址:太倉市雙鳳鎮慶豐村


      企業價值觀:創新發展,追求卓越。 

      企業精神:開拓、創新、求實、奉獻。

      整體目標:產品新、效益好、貢獻大、環境美、職工富。

      發展目標:打造“世界超前技術,中國機械先鋒”的工業谷。

      創業宗旨:產業報國,以振興民族工業為己任;打造品牌,以回饋社會為目的。

      團隊意識:同心同德,團結拼搏;精誠合作,攜手共進。

      危機意識:企業的發展是一個波浪式的過程,當它到達波峰時,我們就得去創造另一個波浪,攀登另一個波峰,否則就會跌入波谷而溺死其中;

      我們越成功就越容易失??;我們離失敗永遠只有一步之遙;

      無論是困境還是順境,無論是領導還是員工,都要在反思中找問題,在反思中找危機,沒有危機就是很大的危機,沒有憂患就是很大的憂患;

      越接近頂峰山路越陡,越接近成功失敗的概率越大

      市場理念:今天的質量就是明天的市場,企業的信譽就是無形的市場,顧客的滿意就是永恒的市場。

      競爭理念:狹路相逢勇者勝,勇者相逢智者勝;

      保諾永遠比對手快五分鐘。

      管理理念:現場管理——規范化;質量管理——標準化;

      成本管理——市場化;營銷管理——網絡化;

      綜合管理——人本化

      質量理念:產品合格是我們的責任,品質卓越是我們的貢獻;

      效益是錢,質量是命;

      質量是企業的生命線,獵豹是生命的守護神。

      沒有質量便沒有銷售市場,沒有誠信便沒有市場銷售。

      品牌營銷、統籌兼顧、互惠互利、共圖發展。

      堅持一個中心(用戶),依靠兩項(產品與服務),發揮三種力量(真誠+技巧+毅力)。

      人才觀念:堅持以人才作為“獵豹”前進的首要動力,以人才作為集團騰飛的首要資源;堅持人才選聘國際化、人才使用高素質化、人才開發科學化、人才管理制度化、人才培養職業化,選好人、育好人、用好人。

      重才觀念:人才是企業較寶貴的財富,企業為員工提供機會員工為企業創造財富。

      選才觀念:不一定要用資歷較深的人,也不一定要用有名的人,而要用較需要、較實用的人才。

      育才觀念:多換思想少換人;以寬容之心納人才,以愛護之情育人才;不僅要培養“經濟人”,還要培養高層次的“道德人”。

      用才觀念:真誠求賢、求實用才;你有多大的才能,就給你搭多大的舞臺。

      責任意識:責任重于泰山,責任奠定誠信;責任是企業合作的前提,責任是伙伴雙贏的基石。

      對員工的責任意識:想職工之所想,急職工之所急,解職工之所難。

      對用戶的責任意識:買獵豹汽車,無后顧之憂;為獵豹盡忠,為用戶盡職。

      對股東的責任意識:高度負責,長效回報。

      對合作伙伴的責任意識:互惠互利,合作雙贏,共同成長。

      對社會的責任意識:關愛自然,傾力回報。

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